الموارد البشرية
نهجنا في العمل وطريقة التقديم لمن يرغب في الانضمام إلى فريقنا.
سياستنا في الموارد البشرية
أهم استثمار في المستشفى ليس أجهزته بل فريقه. لذلك نعتمد في التوظيف على الكفاءة المهنية والقدرة على العمل ضمن فريق، ولا نميّز بسبب اللغة أو الدين أو الجنس أو العمر أو الأصل العرقي.
هدفنا ليس مجرد ملء شاغر، بل بناء فريق يؤدي عمله عن رغبة ويمكن أن يبقى معنا وقتًا طويلًا.
ما نبحث عنه
- حيازة الشهادات والدورات والتسجيلات التي تتطلبها المهنة
- التحلي بالصبر والاحترام في التعامل مع المرضى وذويهم
- الحرص على خصوصية المريض وسرية البيانات الشخصية
- القدرة على العمل ضمن فريق والتكيّف مع نظام المناوبات
- الانفتاح على التطوير المهني
التدريب والتطوير
يخضع كل موظف جديد لبرنامج تعريفي يشمل آلية عمل المستشفى، وقواعد سلامة المريض، ومكافحة العدوى، وإدارة الحالات الطارئة.
ويستمر التدريب أثناء الخدمة بانتظام بعد ذلك. وندعم العاملين الراغبين في مواصلة تطويرهم المهني بما لا يعيق سير الخدمة.
التقديم
يمكنكم إرسال سيرتكم الذاتية إلى مستشفانا. وتُحفظ طلباتكم لدينا لتُدرس عند توفّر شاغر يناسب مؤهلاتكم.
للتقديم والاستفسار يرجى استخدام أرقام الهاتف والبريد الإلكتروني الواردة في صفحة اتصل بنا.
تُعالَج البيانات الشخصية الواردة في سيرتكم الذاتية لأغراض التوظيف فقط، ولا تُشارَك مع أطراف ثالثة.